“老板情緒中暑罵走一半員工”占據(jù)今日微博熱搜榜，咱們來看看醫(yī)生給的答復(fù)：情緒中暑，一種是有精神疾病，一種是心浮氣躁，類似女人的更年期。

人的情緒、心境和行為與季節(jié)變化相關(guān)，炎熱天氣易使人情緒煩躁、思維紊亂，要當(dāng)心此時“心理中暑”。當(dāng)然，作為老板你必須明白，你和你的員工是合作關(guān)系，你是請他們來幫你掙錢的，不符合你的要求你可以開掉他，但不能自認(rèn)高人一等，對員工隨意辱罵。尤其是對現(xiàn)在的90后、00后員工，老板管不好自己是會沒朋友的。那該怎么辦呢?

抽個時間組織員工到郊區(qū)拓展基地建設(shè)來場別開生面的拓展器械訓(xùn)練，什么問題都解決啦!拓展項目不僅能加強(qiáng)同事間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，還能培養(yǎng)相互配合、相互支持的團(tuán)隊精神。